Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le Réseau 4ASS’ et Plus, recherche un·e chargé·e du Pôle Spectacle Vivant à 80% de décembre 2024 à juillet 2025.
Candidature jusqu’au 3 novembre 2024 minuit
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Présentation de l’association
L’association 4ASS’ et Plus est née en 2012 autour d’un projet associatif ayant pour but de mettre en œuvre une démarche coopérative pour la structuration et le développement d’un pôle d’accompagnement, de soutien à la création artistique et culturelle et à la diffusion sur le territoire défini par ses membres.
Par la mutualisation de compétences et de moyens, elle fédère les acteur·rices professionnel·les de l’écosystème culturel et organise toutes actions concourant à la réalisation de cet objet.
Dans le respect des projets spécifiques de chaque membre, ce réseau a notamment pour finalité :
- De soutenir la création et la diffusion du spectacle vivant et des musiques actuelles
- De développer la relation avec les publics par le biais de l’action culturelle
De favoriser la mise en réseau et la solidarité entre les structures membres - D’accompagner les pratiques artistiques et culturelles amateurs et professionnelles dans le domaine des musiques actuelles.
- D’assurer la gestion des Studios du Moros, studios de répétitions et de création, basés à Concarneau
En 2023, l’association s’est ouverte à de nouveaux acteurs concourant à la vitalité artistique et culturelle du territoire. Aux 6 salles de spectacle adhérentes regroupées dans le Collège des Co-producteurs, nous ont rejoint 8 acteurs issus d’une diversité de secteurs (social, médico-social, tiers-lieux, métiers de la diffusion et de production, etc.) ayant en commun la volonté de co-construire une offre culturelle de proximité et d’inclure dans leurs projets d’établissements la culture comme vecteur d’émancipation, de partage et de transmission.
Notre association représente aujourd’hui la diversité de la filière culturelle, permettant une réflexion allant de la diffusion, à la production, à l’action culturelle en passant par l’accompagnement des porteurs de projet culturels à l’échelle de 2 agglomérations. Cette diversité nous permet d’allier nos compétences, de coopérer et de penser une offre culturelle renforçant la présence des artistes sur notre territoire d’action.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.quatreassetplus.fr
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Missions et tâches confiées
Dans le cadre de ce remplacement, vous vous verrez confier les tâches et missions suivantes :
Animation du réseau d’acteurs culturels de territoire
- Assurer la coordination générale du dispositif de soutien à la création Carte Blanche (production, administration, financement) : organisation des résidences, accueil des artistes, planification et organisation des actions culturelles, établissement du budget général de l’action et dépôt du dossier de subvention.
- Assurer la coordination générale (production, administration, financement) du Festival « Spectacle au Féminin ».
- Organiser et animer des réunions des Collèges et des groupes de travail en lien avec le chargé du Pôle Musiques Actuelles.
- Favoriser la mise en réseau et l’interconnaissance entre les différents membres du réseau par le biais de rencontres et/ou de projets communs.
- Assurer une veille générale sur le secteur du Spectacle Vivant, être un point d’information et de ressource pour les membres, diffuser les bonnes pratiques professionnelles au sein de l’association.
- Rencontrer les nouveaux acteurs culturels et les compagnies s’installant sur le territoire, être un point d’information et de ressources pour les acteurs culturels et artistes du territoire.
Vie associative
- Organiser et animer les instances associatives en collaboration avec le chargé du Pôle Musiques Actuelles : bureaux, Conseils d’Administration et Assemblées Générales.
- Organiser et animer des temps conviviaux à destination des membres du réseau d’acteurs culturels et des adhérents des studios en collaboration avec le chargé du Pôle Musiques Actuelles.
Représentation
- Travailler en collaboration avec nos partenaires (institutionnels ou privés) et le tissu d’acteurs locaux dans une logique de coopération territoriale et de diffusion des œuvres accompagnées par le réseau.
- Participer aux instances culturelles locales, départementales et régionales ainsi qu’aux réseaux professionnels et groupes de travail en lien avec l’objet de l’association.
- Solliciter, préparer en collaboration avec le Bureau et le chargé du Pôle Musiques Actuelles, les rendez-vous auprès de nos partenaires actuels et futurs.
Communication
- Définir avec l’ensemble de l’équipe salariée,la stratégie globale de communication et celle en lien avec nos actions
- Créer des supports de communication en lien avec nos événements : affiches, flyers, bannières, présentations officielles, etc.
- Animer le site internet et les réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe salariée.
Administration - Rédiger le dossier de subvention « Projet de territoire » et des bilans annuels en lien avec le chargé du Pôle Musiques Actuelles.
- Rechercher de nouvelles opportunités de financement publiques ou privées.
- Établir et suivre les budgets prévisionnels de l’association en lien avec le chargé du Pôle Musiques Actuelles.
Le poste est basé à Concarneau, déplacements à l’échelle locale, départementale et régionale.
Permis B et voiture obligatoires
Convention ECLAT - échelon F
Salaire brut minimum : 1970 €
Reprise d’ancienneté selon expérience
Les candidatures sont à adresser par mail à l’attention de M. Samuel Denis, Président, à l’adresse suivante : coordination@quatreassetplus.fr
Entretiens prévus la semaine du 18 novembre